下沉社区，他们自动请缨冲锋在前、挨家挨户上门发动，用现实验动诠释自愿效劳精神的无私贡献；检测一线，他们悉心宣讲防疫知识，全力维持现场秩序，以青春实力铸成疫情防护的严密防地……他们，是榆能自愿者，在举全城之力打赢这场疫情防控阻击战的征途上，无畏严寒、不惧危害，活跃在各街道社区的核酸集中检测点，彰显企业继续，转达爱与温暖。集团公司多名党员自愿者下沉到明珠路社区、东环路社区，起劲开展疫情防控自愿效劳，扎实做好社区防疫“排头兵”，始终让党旗高高飘扬在疫情防控一线。榆神煤电公司干部职工踊跃报名、起劲加入，赵锦龙、李伟等八名同志下沉到新楼社区，以严谨详尽、高度认真的事情作风协助社区做好核酸检测等事情。煤炭收支口公司党委起劲响应驻地社区招呼，第一时间面向公司机关和榆镁集团招募自愿者。党员青年们踊跃报名，一支50人的自愿者“突击队”迅速集结到位，化身“明确”投入到全县全民核酸检测事情中。在核酸检测点，自愿者与站点医务事情职员亲近相助，认真开展磨练康健码、挂号采样、指导群众、维持秩序、咨询问答等事情，受到社区事情者和宽大群众的一致好评，展现出了国企青年党员甘于贡献、勇于继续的优良形象。资源开发公司组织十余名党员自愿者下沉到聚财社区，协助社区做好测控、消杀和核酸检测应急演练，两天收罗核酸样本2000余份。横山煤电公司电气二次班作为陕西省工人先锋号班组，起劲响应省总工会招呼，为横山区防疫站送去苹果、利便面、牛奶等物品，慰问一线防疫事情职员，并谢谢他们的无私贡献。别的，西安新冠肺炎疫情爆发以来，作为陕西省首届劳模工匠学历提升班副班长及学习委
为深入开展党史学习教育，扎实推进“我为群众办实事”实践运动，切实资助生涯难题家庭解决现实难题，12月17日，煤炭运销公司党委书记、董事长刘继林带队到兴达路社区、定慧寺社区、南川社区、金榆社区走访慰问了8户难题家庭，为他们送去了慰问金和食用油、面粉、大米等生涯物资，让难题群众充分感受到社会的温暖与眷注，彰显了国企的责任与继续。
为进一步深化党史学习教育，推动“我为群众办实事”实践运动走深走实，克日，横山煤电公司到横山区夏洲街道效劳处梁家湾社区开展“走进社区送温暖，慰问群众暖人心”自愿效劳运动Ｔ硕，该公司自愿者走访慰问了空巢老人、留守儿童、残疾人等弱势群体，为他们送去了米、面、油、口罩等生涯必需品，让他们在严冬时节感受到组织的体贴与温暖，彰显了国企的责任与继续。
11月25日，资源开发公司组织党员、自愿者走进聚财社区开展“送盐进社区，消雪保流通”自愿效劳运动。该公司将五吨工业用盐运送到该社区，并对主次干道举行了撒盐融雪。经由各人的起劲，积雪和结冰情形基本获得解决，包管了住民出行清静。 此次运动将至心、真情、真意融入到群众中去，进一步拉近了党员与社区群众的距离，形成了优异的党员“双报到”效劳气氛，增进了党群、干群关系的协调生长。
为进一步深入践行社会主义焦点价值观，一直提升在职党员加入社区共驻共建的责恣意识，充分验展党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，11月19日，榆神煤电公司党员干部职工再次走进榆阳区新明楼社区，开展了以“爱我家园，情形卫生整治”为主题的自愿效劳运动Ｔ硕目苟怨菇ㄐ魃缜⑽郎缜⑽拿魃缜鸬搅似鹁⒆饔，进一步树立了榆神煤电公司优异的社会形象。
为包管社区冬季降雪天气清雪物资富足，12月22日，集团公司机关党支部组织党员、青年自愿者，为“双报到”的高新区明珠路街道效劳处东环路社区送去了1000斤的工业用盐，用现实验动推进企业与社区互融共建。
九九重阳节，浓浓敬老情。在又一个古板敬老节日“重阳节”到来之际，榆能集团起劲推行社会责任，开展进社区慰问运动，向社区高龄老人送去温暖与眷注。10月23日，集团公司机关党支部组织党员、青年自愿者，来到所报到的高新区明珠路街道效劳处东环路社区开展“榆能党员进社区，九九重阳送眷注”自愿效劳运动，为社区的高龄老人送上棉被与节日祝福。以现实验动推进企业与社区互融共建，让孤寡老人、独居老人和老党员感受到驻社区国企党组织的温暖，进一步树立了榆能优异的企业形象。
为修建社企共驻共建共享“连心桥”，7月31日，集团公司党支部与所报到的高新区东环路社区党总支在集团公司职工文化运动中心组织开展了互融共建主题运动。集团公司党委副书记姬世虎、纪委书记段慧卿出席运动，机关20多名党员干部提供了自愿效劳。 运动前，集团公司党委副书记姬世虎、东环路社区党总支书记乔亚雷划分讲了话。随后，50多名社区住民和儿童到职工文化运动中心“立异工厂3D打印”主题展区举行了旅行体验，孩子们充分感受了现代3D科技的神奇魅力。旅行完毕，双方配合举行了“围绕梦想、伴你生长”亲子主题观影运动，家长和孩子们一道寓目了影戏《恐龙王》，一起感受了影剧中浓浓的父子深情。 “双报到”事情启动以来，集团公司机关党支部和全体在职党员、干部职工起劲到该社区报到，并团结企业现实列出了“资源清单”，配合社区开展了自愿效劳运动。据悉，下一步，集团公司将凭证“社区建设需要、贴近企业职能、干部力所能及”的原则，集中更多资源，增强与社区的互联互动，着力构建资源共享、优势互补的社企互融共建新模式，推动实现都会下层党建高质量生长。
